به نقل از «عصر ایران»

فرصت استخدام منابع انسانی برای شرکت های معتبر

تاریخ انتشار: ۳۰ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۱۷۵۶۵۰

جذب و استخدام کارجویان و همچنین به وجود آوردن فضایی برای نگه داشت کارمند، همگی در میان وظایف تیم منابع انسانی به شمار می‌آید و به همین خاطر است که در پروسه استخدام این افراد، کارفرمایان وسواس بسیاری به خرج می‌دهند.

به همین خاطر، شرکت‌های معتبر ایران آگهی‌های استخدامی خود در رابطه با استخدام منابع انسانی را در ایران تلنت منتشر کرده‌اند تا بتوانند به متخصصین این حوزه دست پیدا کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

امروز شما این امکان را دارید تا این آگهی‌ها و شرکت‌های معتبر درخواست کننده را بررسی کنید و همین امروز برای آنها درخواست دهید!

 

چه شرکت‌های برای استخدام منابع انسانی آگهی دارند؟

شرکت‌های بزرگ و معتبر ایران همیشه ایران تلنت را برای انتشار آگهی‌های استخدامی خود انتخاب می‌کنند و همچنین کارفرمایان ایران تلنت را به عنوان بستری برای دسترسی به کارجویان بازار کار در نظر می‌گیرند. در مورد آگهی‌های منابع انسانی نیز، شرکت‌های بزرگ و کارفرمایان به اهمیت منابع انسانی واقف هستند و به همین خاطر آگهی‌های این حوزه را در ایران تلنت منتشر کرده‌اند. برخی از این شرکت‌ها به شرح زیر هستند:

علی بابا

گروه علی بابا از معتبرترین و بزرگ‌ترین شرکت‌های حوزه گردشگری در ایران است که در حال حاضر بیش از 600 کارمند دارد. این شرکت برای استخدام و جذب بهترین‌های بازار کار به دنبال افرادی در حوزه منابع انسانی است تا بتواند تیم خود را بزرگ‌تر و پویاتر کند.

ایرانسل

ایرانسل از شرکت‌های معتبر و شناخته شده اپراتور تلفن همراه در ایران است. این شرکت نیز برای پیشبرد فعالیت‌های مربوط به تیم منابع انسانی خود و همچنین کارهای مربوط به آموزش کارکنان نیاز به فردی متخصص در این حوزه دارد.

کوبل دارو

کوبل دارو یک شرکت دارویی خصوصی در ایران است که سال‌ها توانسته در این حوزه فعالیت کند و در میان شرکت‌های معتبر ایران شناخته می‌شود. فعالیت‌های اصلی این شرکت دارویی واردات، تولید، توزیع و فروش و بازاریابی است. این شرکت دارویی در حال حاضر برای گسترش تیم منابع انسانی خود به دنبال فردی کاربلد است که بتواند فرایندهای منابع انسانی را پیش ببرد.

کارگزاری آگاه

کارگزاری آگاه، یکی از شرکت‌های بزرگ مالی در ایران است که با 700 کارمند، طیف وسیعی از خدمات مالی را به مشتریان بین المللی خود ارائه می‌دهد. آگاه در حال حاضر به دنبال فردی متخصص در حوزه منابع انسانی است تا بر روند استخدام و دیگر کارهای این تیم نظارت داشته باشد.

اینها تنها چند نمونه از شرکت‌های بزرگ و معتبر ایران هستند که در ایران تلنت آگهی‌های استخدامی خود در حوزه منابع انسانی را منتشر کرده‌اند. برای مشاهده کامل این لیست همین امروز به ایران تلنت مراجعه کنید.

 

چه افرادی می‌توانند برای فرصت‌های شغلی منابع انسانی در ایران تلنت رزومه ارسال کنند؟

منابع انسانی یکی از بخش‌های بسیار مهم در شرکت‌ها به شمار می‌آید و به همین خاطر در آن سابقه، میزان تخصص، رده سازمانی و حتی در برخی از آگهی‌ها، مدرک تحصیلی یکی از مهم‌ترین فاکتورها در استخدام این افراد به شمار می‌آید. در آگهی‌های منابع انسانی در ایران تلنت موارد زیر بیشتر از هر چیز دیگری مورد نیاز بودند:

متخصصان با تجربه مدرک تحصیلی مرتبط مهارت‌های ارتباطی مدیران با سابقه حداقل سابقه کار سه سال در حوزه مرتبط با منابع انسانی

 

چگونه برای این فرصت‌های شغلی اقدام کنیم؟

برای مشاهده آخرین فرصت های شغلی برای منابع انسانی در سایت ایران تلنت اینجا را کلیک کنید. می‌توانید تمام این آگهی‌ها را با توجه به رزومه‌ای که دارید، ارزیابی کنید و همچنین این امکان برای شما فراهم است که قبل از هر کاری، رزومه خود را در ایران تلنت به صورت آنلاین بسازید و آن را برای فرصت‌های شغلی منابع انسانی ارسال کنید.

فرصت‌های شغلی مربوط به منابع انسانی در ایران تلنت بسیار متنوع هستند و افرادی که در این حوزه تخصص دارند، می‌توانند برای تعداد زیادی از این آگهی‌ها و برای شرکت‌های مختلف رزومه خود را ارسال کنند . در صفحه استخدام ایران تلنت می‌توانید به بخش منابع انسانی به آدرس www.irantalent.com/en/jobs/hr-recruitment-performance-management-jobs مراجعه کنید و صدها موقعیت شغلی این حوزه را آنجا مشاهده کنید.

فراموش نکنید که با ساخت رزومه آنلاین در ایران تلنت این امکان را دارید تا سریعا و قبل از دیگر افراد برای تمام فرصت‌های شغلی حوزه منابع انسانی درخواست همکاری ارسال کنید.

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: حوزه منابع انسانی منابع انسانی شرکت های معتبر شرکت های بزرگ فرصت های شغلی ایران تلنت همین خاطر معتبر ایران شرکت ها آگهی ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۱۷۵۶۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سالانه ۲۰۰۰ نفر در حوزه کوانتوم تربیت و جذب می‌شوند

معاون علمی رئیس‌جمهور گفت: تربیت و پرورش نیروی انسانی اثرگذار، نخستین وظیفه ستاد توسعه فناوری‌های اپتیک و کوانتوم است و در این راستا، ترویج، اطلاع‌رسانی و تبلیغ برای جذب سالانه حداقل ۲ هزار نفر در حوزه کوانتوم در دستور کار ستاد است. - اخبار اجتماعی -

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، روح‌الله دهقانی با بیان این که تربیت و پرورش نیروی انسانی اثرگذار، نخستین وظیفه ستاد توسعه فناوری‌های اپتیک و کوانتوم است و در این راستا، ترویج، اطلاع رسانی و تبلیغ برای جذب سالانه حداقل دو هزار نفر در حوزه کوانتوم در دستور کار ستاد است، گفت: از 10 دانشجوی پسادکتری توسط ستاد کوانتوم برای فعالیت در این مرکز نوآوری حمایت می شود تا کمکی به تسهیل فرآیند تربیت و توانمندسازی نیروی انسانی حوزه کوانتوم صورت بگیرد.

وی با اشاره به نقش برجسته و‌ پررنگ علم و فناوری در اقتدارآفرینی و امنیت کشور عنوان کرد: عملیات غرورآفرین «وعده صادق» که یکی از مصادیق توانمندی و اقتدار کشور در عرصه دفاعی و نظامی است که بزرگی و هژمونی این عملیات بر دو رکن مهم اتکا دارد که نخستین و مهم‌ترین این ارکان، برخورداری ایران از دانش و فناوری بومی کافی برای اجرای چنین عملیاتی است. در حقیقت مصداق واقعی «العلم سلطان» به وضوح‌ در این عملیات، نمایان بود و جهان، توانمندی دانشی و فناورانه ایران و توانمندی در کاربردی سازی آن را به وضوح دریافت.

دهقانی ادامه داد: دومین رکن این عملیات را می‌توان بهره‌مند بودن کشورمان از موهبت فرماندهانی دارای شجاعت، وتدبیر و درایت استفاده و‌ به کارگیری این توانمندی دانست. فرماندهان توانمندی که به مدد رهنمودهای رهبر معظم انقلاب اسلامی از چنین شجاعتی برخوردارند و این دو رکن در کنار هم، برای دوستان ایران مقتدر، امری تحسین برانگیز و برای دشمنانش، موضوعی هراسناک است.

معاون علمی رییس جمهور، دانشگاه علم و صنعت را یکی از پیشران‌های توسعه علم و فناوری در صنعت کشور دانست و افزود: ورود این دانشگاه به عرصه حمایت و‌ توسعه فناوری‌های تحول‌آفرین و پیشران، موضوعی دلگرم‌کننده و زمینه‌ساز تربیت نیروی انسانی متخصص و مجرب برای حرکت در توسعه و کاربردی‌سازی فناوری‌های تحول آفرینی همچون کوانتوم، به واسطه شرکت‌های دانش بنیان است و در همین راستا، معاونت علمی از تحقیقات، پروژه‌های تحقیق و توسعه و شکل‌گیری شرکت‌های نوپای این دانشگاه و تعریف پروژه های جدید حمایت می‌کند.

معرفی 110 استاد شاخص در تربیت نیروی انسانی با اعطای «جایزه شیخ مفید»

رییس بنیاد ملی نخبگان ضمن تبریک روز معلم به تمامی معلمان و آموزگاران اظهار داشت: آن چه امروز از شرکت های دانش بنیان و دستاوردهای فناورانه و نواورانه در عرصه های مختلف در اختیار داریم را مرهون دانشگاه‌ها هستیم. بعضا کم لطفی و بی مهری هایی نسبت به دانشگاه ها صورت می‌گیرد و جایگاه آن‌ها در توسعه اقتصاد دانش‌بنیان کم اهمیت تلقی می‌شود، این در حالی است که رشد و رونق امروز زیست بوم دانش بنیان کشورمان را مرهون دانشگاه‌های کشور هستیم. انعقاد موافقت‌نامه های معاونت علمی و دانشگاه ها پیمانی است از سوی معاونت علمی با دانشگاه های مطرح کشور که در مسیر تقویت و تسهیل فعالیت های فناورانه، شکل گیری شرکت‌های دانش‌بنیان دانشگاهی و رشد و بالندگی فعالیت‌های فناورانه و‌نوآورانه گام برمی‌دارند.

به اعتقاد معاون علمی رییس جمهور، دانشگاه فراتر از آن‌که کارخانه تولید علم، تولید و توسعه فناوری باشد، کارخانه تربیت نیروی انسانی متعهد و توانمند است ولی این موضوع و نقش فاخر در دانشگاه قدری کمرنگ شده است.

وی افزود: امسال جایزه ای تحت عنوان جایزه شیخ مفید تعریف شده است که با کمک دانشجویان نخبه دانشگاهی و بدون اعلام هیچ فراخوانی، استادانی را که انتخاب اول دانشجویان هستند و نقش اثرگذاری در تربیت و اعتلای نیروی انسانی دانشجو دارند مورد تقدیر و حمایت قرار می‌دهد.

"مرکز ملی آفرینش فناوری‌های کوانتومی" راه‌اندازی می‌شود

دهقانی با اشاره به اعطای یک بسته حمایتی 10 میلیارد ریالی به برگزیدگان این جایزه عنوان کرد: این جایزه شامل 1000 امتیاز است که تا 400 امتیاز آن قابل دریافت به صورت نقدی بوده و بخش دیگر آن شامل استفاده از گرنت‌های خدمات شبکه آزمایشگاهی، پژوهانه‌ها و دریافت حمایت‌های دانشجویان مانند تسهیلات سربازی است.

انتهای پیام/